努力の過程に重きを於いて共に成長し共に幸せを得る
１：コミュニケーションとフィードバックの重視
当事者同士が意見交換を重ねお互いの立場や目的を共有し進めていきます。
そして問題点や改善点を振り返りフィードバックを行う事を大切にしています。
２：目標設定
目標を設定し個人のスキルをアップと仕事のパフォーマンス向上も目指しております。
３：スキルアップの仕組み
個人のスキルアップを目指して継続的な学習やトレーニングを実施しています。
また上司や同僚からのアドバイス受け入れスキルアップにつなげています。
４：成果共有作業進行状況など共有し、お互いの成果を知ることで、お互いの成長への理解を深めて取り組んでおります。
5：報酬と評価
成果に基づいた公正な報酬と評価を行い、共に成長する環境を整えています
